Kari Leppiaho Oy:ssä panostetaan kattavaan perehdytykseen ja arvostetaan työntekijöiden osaamista sekä panosta. Työntekijät kokevat voivansa luottaa yrityksen tulevaisuuteen ja oman työpaikkansa vakauteen. Lisäksi yrityksessä arvostetaan tiimin jäsenten hyvinvointia ja pyritään luomaan ilmapiiri, jossa yksilön tarpeet ja toiveet otetaan huomioon. Johto osoittaa kiinnostusta henkilöstön ajatuksia ja aloitteita kohtaan, mikä tukee positiivista työympäristöä. Yrityksessä on selkeät odotukset ja hyvä yhteishenki, ja työntekijät olisivat valmiita suosittelemaan sitä myös muille, mikä osoittaa, että perustaa on rakennettu kestävälle ja positiiviselle työkulttuurille.
Rating
87%
Henkilöstö
15
Toimintavuosia
16