Kajaanin Lukko Oy on rakentanut menestyksekkään työympäristön, jossa työntekijät tuntevat työnsä merkitykselliseksi ja saavat nauttia myönteisestä työilmapiiristä. Hyvä perehdytys, esihenkilöiden tarjoama tuki, sekä ajankohtaisen tiedon saaminen korostavat johtamistapojen avoimuutta ja tukevat ammatillista kasvua. Johto on aktiivisesti kiinnostunut työntekijöidensä ajatuksista ja kannustaa heitä tuomaan esille näkökulmiaan, mikä myös edistää hyvää yhteishenkeä. Lisäksi Kajaanin Lukko Oy panostaa henkilöstön hyvinvointiin, joustaa tarpeen vaatiessa yksityiselämän tilanteissa ja arvostaa työntekijöitään, mikä tekee siitä houkuttelevan työpaikan.
Arvostettu
työpaikka®
Rating
91%
Henkilöstö
7
Toimintavuosia
47