Itä-Suomen Päihdekuntoutus Oy

Itä-Suomen Päihdekuntoutus Oy, joka on toiminut vuodesta 2009, on rakentanut ilmeisen onnistuneesti työympäristön, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuiksi, ymmärretyiksi ja hyvin tuetuiksi. Yritys tarjoaa selkeät roolit ja odotukset, mikä auttaa työntekijöitä suoriutumaan tehtävistään tehokkaasti. Organisaatiokulttuuri on sellainen, jossa avoimuudelle ja henkilöstön kehittämiselle annetaan paljon painoarvoa, tarjoten jatkuvasti mahdollisuuksia oppimiseen ja kehittymiseen. Johto vaikuttaa olevan kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja suhtautuu niihin myönteisesti, luoden ilmapiirin, jossa jokainen tuntee, että heidän panoksellaan on merkitystä. Tällainen lähestymistapa heijastuu myös vahvaan yhteishenkeen ja inhimilliseen suhtautumiseen työntekijöiden henkilökohtaiseen elämään liittyvissä tarpeissa. Yhteisön viihtyvyys ja hyvinvointi muodostavat perustan sille, että Itä-Suomen Päihdekuntoutus koetaan erinomaisena työpaikkana, jota voisi suositella eteenpäin tuttaville ja ystäville.