Vuonna 2017 perustetussa FS Managerit Oy:ssä on haluttu panostaa alusta alkaen työntekijöiden viihtyvyyteen ja tätä kautta työntekijöiden pysyvyyteen. Yrityksessä keskitytään työntekijöiden huolelliseen perehdyttämiseen, työpaikan ilmapiirin ylläpitämiseen sekä tukemaan ja kannustamaan työntekijöitä onnistumaan työssään. Työpaikalla toimii avoin kommunikaatio yrityksen johdon ja työntekijöiden välillä ja työntekijät kokevatkin, että uskaltavat tuoda omat ideansa sekä mielipiteensä johdon tietoon. Myös työnantajan joustavuus työntekijöitään kohtaan on kyselyssä noussut esille huippupistein.
Rating
85%
Henkilöstö
10
Toimintavuosia
7