Vuonna 2019 perustettu Apu Helka Oy on keskittynyt luomaan työympäristön, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja ammatillinen kehitys ovat etusijalla. Yrityksessä panostetaan hyvään työilmapiiriin ja yhteishenkeen, ja työntekijät kokevat saavansa arvostusta sekä tarvitsemaansa tukea esihenkilöiltään. Heidän mielestään yrityksessä ymmärretään ja joustetaan henkilökohtaisten tarpeiden mukaan, mikä lisää työn ja yksityiselämän tasapainoa. Työntekijät myös tietävät, mitkä ovat heidän tehtävänsä ja saavat mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen. Apu Helka Oy:n johto osoittaa merkittävää kiinnostusta kuulla työntekijöiden ideoita ja ajatuksia, ja yritys on sitoutunut puuttumaan epäkohtiin, mikä lisää luottamusta ja vakauden tunnetta. Työntekijät arvostavat yrityksen kykyä välittää hyvinvoinnista, ja useimmat olisivat valmiita suosittelemaan työpaikkaa ystävilleen tai tutuilleen. Kaiken kaikkiaan Apu Helka Oy:n työympäristö koetaan motivoivaksi ja hyväksi, jossa monipuoliset työntekijöiden tarpeet huomioidaan tehokkaasti.
Arvostettu
työpaikka®
Rating
83%
Henkilöstö
13
Toimintavuosia
6