Anttila & Kujander Oy

Anttila & Kujander Oy:n hyvä yhteishenki ja osaamisen arvostaminen näkyvät osana työarkea. Työntekijät kokevat saavansa esihenkilöltä tukea silloin, kun työssä tulee vastaan haastavia tilanteita, eikä asioiden kanssa tarvitse jäädä yksin. Työssä on mahdollisuuksia oppia uutta ja kehittää omaa ammattitaitoa. Selkeät odotukset auttavat hahmottamaan omat vastuut, ja johto on kiinnostunut kuulemaan henkilöstön näkemyksiä ja ehdotuksia. Tämä tukee avointa keskustelua ja yhdessä tekemistä. Myös työn ja muun elämän yhteensovittamiseen pyritään suhtautumaan joustavasti erilaisissa elämäntilanteissa. Anttila & Kujander Oy:ssä yhteistyö, tuki ja arvostus rakentavat työympäristöä, jossa henkilöstöllä on hyvät edellytykset onnistua ja kehittyä omassa työssään.